序號

適用

包件

項 目

分值

評分標準

不符合

基本符合

良好

好

1

包件1

施工組織設計

（15分）

班組設置、人員投入情況。

3分

0

0-2

2.1-2.5

2.6-3

2

機械配備、資金籌備等及勞務作業能力。

3分

0

0-2

2.1-2.5

2.6-3

3

作業質量措施

3分

0

0-2

2.1-2.5

2.6-3

4

工期控制措施

2分

0

0-1

1.1-1.5

1.6-2

5

安全、環保、文明施工措施

2分

0

0-1

1.1-1.5

1.6-2

施工組織設計評審采用等級賦分，評委評審時按不符合、基本符合、良好、好四個檔次評審打分；

1、不符合（0分）：沒有內容或內容與本評分因素不相符的為不符合，選擇此項的需撰寫不符合的原因；

2、基本符合（0-2/0-1分）：內容完整、表述清楚；

3、良好（2.1-2.5/1.1-1.5分）：內容完整、表述清楚、有針對性且切實可行；

4、好（2.6-3/1.6-2分）：內容完整、表述清楚、針對性強、科學合理、經濟可行、目標明確且具有亮點。

6

競選人的優勢

2分

有要點有亮點的得2分，沒有的不得分。

7

商務

部分

（15分）

競選人業績

10分

近五年（2020年4月10日至2025年4月10日）與路橋股份（或權屬單位）合作有一項類似工程業績得6分，每增加一項與路橋股份（或權屬單位）的合作業績，加2分；與路橋股份（或權屬單位）內外合作有一項類似工程業績得1分，本項最多得 10分(以合同簽訂時間為準，附合同或其它證明材料)。

8

農民工工資支付保障措施

5分

有措施的得基本分2分，編制符合實際的，酌情加分0-3分。

合計（分）

30分